TeamSystem acquisisce maggioranza di SkyLab Italia. La sinergia con SkyLab Italia permetterà al Gruppo di accrescere il proprio posizionamento nella digitalizzazione del settore delle Risorse Umane
La brand reputation e l’employer branding hanno delle significative differenze, non solo dal punto di vista concettuale ma anche rispetto agli strumenti tecnologici usati. Scopriamo quali…
Gli inglesi le chiamano anche “life skill” ossia competenze di vita. Un termine che dà sicuramente da pensare. Come si fa a scoprire e soprattutto sviluppare le competenze più soft?
Microlearning, cos’è? Dovete fare una presentazione su Power Point e in ufficio siete da soli, è tardi, dovete sbrigarvi e non sapete come fare a inserire un video o a gestire i diversi livelli all’interno di una slide. Cosa fate?
Una panoramica sui benefici dello smart working in Italia e sul grado di maturazione del lavoro “in remoto” dal punto di vista dell’Azienda, della Governance e delle risorse umane
Lasciamo che ‘reskilling delle competenze’ sia sinonimo di ‘fiducia in se stessi’ per le persone, in contesti in cui le Organizzazioni abbiano saputo comunicare le proprie esigenze di cambiamento e creato situazioni fertili per i fabbisogni relazionali, di competenza e di autonomia dei propri dipendenti
All-in-one è la nuova parola d’ordine in ambito HR: ricorda All-in nel gergo del poker, cioè puntare tutto sulla propria giocata e riprende anche il concetto di One Company, così diffuso ormai nelle grandi organizzazioni per dare forte valore al senso di appartenenza. All-in-one però, non è un azzardo
In un mondo in rapido cambiamento, una buona gestione delle risorse aziendali (HR Management) deve contare su una funzione HR forte e su leader e decision maker preparati
Cosa avrà a che fare la filosofia socratica con il ‘Microlearning’ dell’era digitale? Nessun legame oscuro, ne è semplicemente le fondamenta. L’attenzione all’apprendimento come leva di evoluzione
Le soft skills sono tradizionalmente difficili da insegnare: sono parte integrante della ‘cassetta degli attrezzi’ delle persone. Sviluppare le Soft skills in digital learning rappresenta la strada verso il continuo miglioramento professionale