Transversal competencies essential for future proofing the workforce
Evidenziando il ruolo svolto dalle competenze trasversali, Transversal competencies essential for future proofing the workforce è un invito all’azione
Categoria: Cloud HR Italia
Future Work Skills 2020. Le 10 competenze del futuro
Il report analizza i principali driver del panorama lavorativo contemporaneo e identifica le competenze chiave ritenute necessarie per affrontare un mondo in rapida evoluzione
Data-driven vs Data-informed. Le analisi predittive e prescrittive in campo HR
I dati devono essere elaborati per poter ricavare le informazioni necessarie alla presa di decisione, in questo senso gli algoritmi restituiscono non risposte ma informazioni su cui basare le decisioni
Feedback for continuous improvement: quando la comfort zone migliora le performance
Apprendiamo di più nelle nostre zone di comfort perché è lì che i percorsi neuronali sono più concentrati. È dove siamo più aperti alle possibilità, più perspicaci e produttivi
La comunicazione interna e il cambio di paradigma
La comunicazione interna come “Insieme di processi di creazione e scambio di contenuti all’interno delle diverse reti di relazioni che costituiscono l’essenza dell’organizzazione”
Soluzioni in cloud per l’HR. La diffusione del digitale nelle organizzazioni
Soluzioni in cloud per l’HR. Risparmi a parte, stiamo parlando di ottimizzazione dei tempi di gestione di un progetto, di velocità di condivisione delle informazioni, di correttezza dei dati
Millennial e lavoro: cosa devi fare per trattenere i migliori talenti in azienda?
I millennial sono parte della forza lavoro. Sono i più ambiti dalle aziende, perché nativi digitali, ma anche i più difficili da trattenere, visto che cercano sempre quel “qualcosa in più”
Together, l’unica soluzione in Italia a coprire l’insieme dei processi “soft” dell’HR
La complessità della gestione dei processi legati al Talent, al Learning e alla Safety è ben chiara agli addetti ai lavori. Together è l’unica soluzione in Italia a coprire l’insieme dei processi “soft” dell’HR
Certificazione delle competenze 2.0. Entriamo nel mondo degli open badge
Certificazione delle competenze. Entriamo nel mondo degli open badge per visualizzare i risultati, le competenze, le opportunità di carriera e di formazione
Il valore dell’Antifragilità nell’Industria 2.0.
L’antifragilità nell’Industria 2.0. va al di là della resilienza e della robustezza. Ciò che è resiliente resiste agli shock e rimane identico a se stesso; l’antifragile migliora