TeamSystem acquisisce maggioranza di SkyLab Italia. La sinergia con SkyLab Italia permetterà al Gruppo di accrescere il proprio posizionamento nella digitalizzazione del settore delle Risorse Umane
Cosa avrà a che fare la filosofia socratica con il ‘Microlearning’ dell’era digitale? Nessun legame oscuro, ne è semplicemente le fondamenta. L’attenzione all’apprendimento come leva di evoluzione
Le soft skills sono tradizionalmente difficili da insegnare: sono parte integrante della ‘cassetta degli attrezzi’ delle persone. Sviluppare le Soft skills in digital learning rappresenta la strada verso il continuo miglioramento professionale
Diversity Management & Safety: l’Equality Act dal 2010 identifica per i cittadini inglesi 9 caratteristiche di diversità che possono influenzare la salute e la sicurezza delle persone sul luogo di lavoro
Nel faticoso caos creativo odierno è possibile utilizzare il Continuous Learning come bussola per orientarsi verso il futuro
Una gestione 4.0. del fabbisogno formativo implica l’adozione di metodologie e strumenti digitali che consentano di automatizzare processi standard, il più delle volte manuali (reporting, gestione di file excel, email), con un considerevole risparmio di tempo e di risorse
Together supera la barriera dell’Interactive Voice Response offrendo ai propri clienti un servizio internalizzato di altissimo livello. Interlocutore credibile, con un forte know-how verticale, il customer support guida l’utente nell’utilizzo delle funzionalità offerte dalla suite di prodotti per l’HR
Raggiungiamo il traguardo di considerare i lavoratori come stakeholder di grande rilevanza e focalizziamo sul loro coinvolgimento, così come chiede a gran voce la nuova ISO 45001:2018. E’ un percorso lungo, sicuramente difficile. Una strada che non conosce ancora prassi consolidate
Come evitare di incorrere in errori derivanti da scelte emotivamente guidate attraverso strumenti di performance management
Evidenziando il ruolo svolto dalle competenze trasversali, Transversal competencies essential for future proofing the workforce è un invito all’azione